Macam-macam
manajemen
Macam-macam manajemen
ada 3 jenis,yaitu:
1. Manajemen
konvensional atau manajemen tradisional
2. Manajemen
sistematis
3. Manajemen
ilmiah
Tetapi di tugas ini saya akan
menjelaskan tentang manajemen konvensional atau manajemen tradisional:
·
Pengertian
dari manajemen tradisional atau konvensional
Manajemen konvensional adalah suatu
manajemen yang dimiliki para pekerja yang dari merupakan warisan dari nenek
moyang yang disebarkan melalui mulut ke mulut dan selalu di wariskan kepada
generasi selanjutnya,dan berkembang karena gagasan-gagasan yang pernah
ada.Lalu dalam suatu manajemen konvensional tidak pernah di temukan suatu
prinsip.oleh karna itu manajemen konvensional sering di sebut pengetahuan yang
tradisional.
·
Kekurangan
manajemen tradisional
1. Tidak sepenuhnya menghasilkan efisiensi produksi
dan keharmonisan kerja.
2. Manajer mengalami kesulitan-kesulitan dan frustasi
karena karyawan tidak
selalu mengikuti pola-pola prilaku
yang rasional.
Masalah
Bagaimana menumbuhkan inisiatif pada
pekerjanya.karena seluruh persoalan diserahkan kepada prinsip subyektif atau
perasaan itu sendiri.
Pembahasan
Akibat dari masalah ini,maka gaji
pun tidak mempunyai suatu standar pasi.karena suatu inisiatif pekerja yang di
terima dari perusahaan sangat tergantung pada diri sendiri seorang pekerja yang
umumnya mengecewakan.Akhirnya pekerja bekerja selambat mungkin dan pada saat
bersamaan menumbuhkan kesan inisiatif bahwa mereka telah bekerja cepat dan
efisien.
Karena ketergantungan kepada
inisiatif maka perusahaan menciptakan pekerjaan yang lebih baik,jam kerja yang
lebih pendek dan sebagainya,pemilik perusahaan kemudian memberikan imbalan
kepada mereka yang bekerja lebih baik yang di sebut insentif khusus.